2010/10/28

كلمات

* كل من حولك، أخا كان أو ابنا أو زوجا أو قريبا أو صديقا، لا يخلو من عيوب. فوطّن نفسك على تقبّلهم جميعا بعيوبهم

* لا تشغل نفسك بالأمور التافهة، ولا تعط المسائل أكبر من حجمها، واحذر من تهويل الأمور والمبالغة في الأحداث

* كن واسع الأفق، والتمس الأعذار لمن أساء إليك، لتعيش في سكينة وهدوء. وإياك ومحاولة الانتقام

* كيف تقنط من رحمة الله، الرحمن الرحيم، وقد غفر لبغيّ سقت كلبا، وعفا عن رجل قتل مائة نفس، وبسط يده للتائبين، ودعا النصارى للتوبة رغم ادعائهم بأن المسيح ابن الله؟

* تاب أبوك آدم، عليه السلام، فاجتباه ربّك واصطفاه وهداه، وأخرج من صلبه أنبياء وشهداء وعلماء وأولياء، فصار أعلى بعد الذنب منه قبل أن يذنب. أفتقنط من رحمته بعد هذا ؟

* بينك وبين الأثرياء يوم واحد. أما أمس، فقد ذهبت لذته ولم يعودوا يجدونها. وأما الغد فهو في علم الغيب، ليس لك ولا لهم. وإنما لهم يوم واحد. فما أقله من زمن.

* العاقل يكثّر أصدقاءَه ويقلل أعداءه. والصديق تحتاج لسنة حتى تحصل عليه. أما العدو فيكفي يوم واحد للحصول عليه. فطوبى لمن حببه الله إلى خلقه.

* ربما ساءت أوائل الأمور وسرّتك أواخرها.. كالسحاب: أوله برق ورعد، وآخره غيث هنيء.

* مصيبتنا أننا نعجز عن حاضرنا فنشتغل بماضينا. ونهمل يومنا ونهتم بغدنا. فأين العقل؟ وأين الحكمة؟

* حاجة الناس إليك نعمة، فلا تضجر من ذلك. واعلم أن أحسن أيامك يوم تكون مقصودا لا قاصدا.

* إذا آذاك أحد، فتذكّر القضاء، وفضل العفو، وأجر الحِلْم، وصواب الصبر، وأنه ظالم وأنت مظلوم.. فأنت أسعد حظا.

ملاحظات حول مصطلح السلفية

1- هناك من يجعل اختيارات أحمد بن حنبل وابن تيمية وابن القيم وما رآه الشيخ محمد بن عبد الوهاب هي عنوان الانتماء للسلف الصالح.

وهؤلاء أعلام هدى، لا تشكيك في ذلك.. لكنهم ليسوا وحدهم من يعبر عن منهج السلف الصالح، فهذا خلل في مفهوم السلف والسلفية بالنظر إلى الجزئيات..

وقل نفس الشيء عمن يجعلون بعض المعاصرين من أمثال ابن باز وابن عثيمين والألباني، وتلاميذهم الأحياء، هم عنوان الانتماء للسف الصالح..


2- تاريخ الأمة شهد ظهور عدة حركات إصلاحية إحيائية، انتمت للسلف الصالح في زاوية من الزوايا، واستفادت من تراثه، ولكنها لم تدع الاحتكار للسلف أو أنها المالكة للمنهج السلفي، كما يفعل البعض حاليا

3- هناك من يضع اجتهادات السلف الصالح في مرتبة النصوص المقدسة للكتاب والسنة، ويمنحها القداسة، وإن بدا فيها قصور البشر.3
وبالمقابل/ هناك من يبخس جهد السلف الصالح، وإن تجلت فيه مظاهر الهداية.

وهذان الموقفان خاطئان..
والمخرج من حدّي التقديس والتبخيس عند النظر لتراث السلف الصالح: هو التقدير والاحترام بلا تقديس ولا تبخيس

4- انتماءنا للسلف يجب أن يتغير: من مذهبية إلى منهج، ومن عصبية إلى اقتداء

2010/10/27

Peut-on utiliser un qualificatif dégradant pour décrire d'autres musulmans ?

Une des questions nébuleuses dans l'histoire de l'islam, est l'utilisation de certains qualificatifs à connotation négative envers d'autres musulmans avec qui nous divergeons.

A-t-on, par exemple, le droit de qualifier certains musulmans par "gens d'innovation" ?

Pour y répondre, j'aimerais attirer votre attention au discours coranique à ce sujet.

Dans le Coran, Allah Taala a classifié les gens en 3 cercles d'appartenances (lire les 19 premiers versets du chapitre 2, la Vache سورة البقرة):

- les gens de la foi ou les croyants (Ahloul Imaan أهل الإيمان)
- les gens de la mécréance, ou les infidèles (Ahloul Koufr أهل الكفر)
- les gens de l'hypocrisie (Ahloun Nifaaq أهل النفاق)

Dans tout le reste du Coran, Allah Taala a gardé toujours une description positive à tous les croyants sans exception, et une description négative à tous les mécréants et hypocrites sans exception.

Dans le Coran, aussi, on remarque d'autres classifications dérivées dans le cercle des croyants, et dans les 2 autres cercles.

Ainsi, parmi les qualificatifs utilisés pour décrire certains croyants en particulier, et qui peuvent servir comme sous-catégories parmi les croyants, on trouve :

- les serviteurs du Miséricordieux (îbadour Rahmane عباد الرحمن): lire, par exemple: ch. 25 (Alfourqane) v. 63-77.
وعباد الرحمن الذين...

Dans le ch. 4, v. 69, on lit: "Quiconque obéit à Allah et au Messager... ceux-là seront avec ceux qu'Allah a comblés de Ses bienfaits: les prophètes, les véridiques, les martyrs, et les vertueux. Et quels bons compagnons que ceux-là! ",
ce qui donne ces sous-catégories des croyants:
- les prophètes الأنبياء
- les martyrs الشهداء
- les véridiques الصديقين
- les vertueux الصالحين

Dans le ch. 66 v.5: "S'Il vous répudie, il se peut que son Seigneur lui donne en échange des épouses meilleures que vous, musulmanes, croyantes, obéissantes, repentantes, adoratrices, jeûneuses, déjà mariées ou vierges.",

ce qui donne ces sous-catégories des croyants:
- les obéissantes قانتات
- les repentantes تائبات
- les adoratrices عابدات
- les jeûneuses صائمات

Dans le ch. 3, v. 14-18, on lit: "[14] On a enjolivé aux gens l'amour des choses qu'ils désirent: femmes, enfants, trésors thésaurisés d'or et d'argent, chevaux marqués, bétail et champs; tout cela est l'objet de jouissance pour la vie présente, alors que c'est près d'Allah qu'il y a bon retour. [15] Dis: "Puis-je vous apprendre quelque chose de meilleur que tout cela? Pour les pieux, il y a, auprès de leur Seigneur, des jardins sous lesquels coulent les ruisseaux, pour y demeurer éternellement, et aussi, des épouses purifiées, et l'agrément d'Allah." Et Allah est Clairvoyant sur (Ses) serviteurs, [16] qui disent: "ش notre Seigneur, nous avons la foi; pardonne-nous donc nos péchés, et protège-nous du châtiment du Feu", [17] ce sont les endurants, les véridiques, les obéissants, ceux qui dépensent (dans le sentier d'Allah) et ceux qui implorent pardon juste avant l'aube. [18] Allah atteste, et aussi les Anges et les doués de science, qu'il n'y a point de divinité à part Lui, le Mainteneur de la justice. Point de divinité à part Lui, le Puissant, le Sage!"

ce qui donne ces sous-catégories des croyants:
- les pieux
- ceux qui dépensent dans le sentier d'Allah
- ceux qui implorent pardon juste avant l'aube,

Dans le ch. 21, v. 73, on lit: "Nous les fîmes des dirigeants qui guidaient par Notre ordre. Et Nous leur révélâmes de faire le bien, d'accomplir la prière et d'acquitter la Zakâ. Et ils étaient Nos adorateurs. "
ce qui donne une sous-catégories des croyants:
- Les guides (ou leaders, Douaates)

etc...

Plus généralement, on peut dire que chaque groupe de croyants qui pratique une forme d'adoration ou assument une responsabilité plus que les autres croyants, peut devenir une sous-catégorie louée et honorée en islam.

Remarquons que toutes ces qualifications sont positives.

Du côté des gens du Koufr et des gens de l'hypocrisie, le Coran n'a pas cité beaucoup de sous-catégories. On lit par exemple, dans le ch. 28, v. 40: "Nous le saisîmes donc, ainsi que ses soldats, et les jetâmes dans le flot. Regarde donc ce qu'il est advenu des injustes! [41] Nous fîmes d'eux des dirigeants qui appellent les gens au Feu. Et au Jour de la Résurrection ils ne seront pas secourus."

donc, parmi les sous-catégories des Kouffar:

- les injustes
- les guides au Feu

En cherchant dans le Coran, on trouvera également:
ch. 5, v. 69: "Ceux qui ont cru, ceux qui se sont judaïsés, les Sabéens, et les Chrétiens, ceux parmi eux qui croient en Allah, au Jour dernier et qui accomplissent les bonnes œuvres, pas de crainte sur eux, et ils ne seront point affligés".

Donc:
- les gens du Livre
- les polythéistes
- les adorateurs du feu (almajous)
- ceux qui sont judaiés
- les sabéens
- les chrétiens
- ceux parmi eux qui croient en Allah, au jour dernier et qui accomplissent les bonnes oeuvres

Dans ch. 57, v. 26: "Nous avons effectivement envoyé Noé et Abraham et accordé à leur descendance la prophétie et le Livre. Certains d'entre eux furent bien-guidés, tandis que beaucoup d'entre eux furent pervers. ")

- les pervers

etc...

Et on peut continuer pour identifier tous les sous-groupes des infidèles.

La question maintenant est la suivante:

Si le Coran a toujours utilisé des qualificatifs positifs envers ceux qui appartiennent au cercle de l'islam, mais aussi des qualificatifs pour honorer des sou-groupes particuliers dans ce même cercle d'appartenance, a-t-on le droit d'utiliser un qualificatif négatif ou une connotation négative pour qualifier un sous-groupe dans le cercle de l'islam ?, comme Les gens de l'innovation, par exemple ?


Ma réponse personnelle: NON !

Personne n'a le droit d'utiliser ce genre de qualificatif, parce qu'il dégrade le croyant musulman de ce que Allah Taala lui attribué comme degré positif, qui est l'appartenance à l'islam et au cercle des croyants.

2010/10/26

الخسارة الكبرى

قال الإمام الذهبي: " رأيت للأشعري كلمةً أعجبتني، وهي ثابتة رواها البيهقي:
سمعت أبا حازم العبدوي، سمعت زاهر بن أحمد السرخسي يقول:
لما قرب أجل أبي الحسن الأشعري في داري ببغداد، دعاني فأتيته، فقال: اشْهَدْْ عَلَيَّ أني لا أكَفِّر أحدا من أهل القبلة، لأن الكل يشيرون إلى معبود واحد، وإنما هذا اختلاف العبارات.
[قال الذهبي] قلت: وبنحو هذا أدين، وكذا كان شيخنا ابن تيمية أواخر أيامه يقول: أنا لا أكفر أحدا من الأمة، ويقول: قال النبي (ص): "لا يحافظ على الوضوء إلا مؤمن" فمن لازم الصلوات بوضوء فهو مسلم "

ذكره الحاكم في المستدرك على الصحيحين 2/234 والبيهقي في السنن الكبرى 10/58


فانظر كيف أن رجالا قضوا أعمارهم في مناقشة مقولات الناس وعقائدهم، رجعوا في النهاية إلى منهج البساطة النبوي: "لا يحافظ على الوضوء إلا مؤمن"، فأراحوا أنفسهم وغيرهم.

إنها خسارة كبرى أن يفني الإنسان عمره في معارك، ثم يتوصل في أواخر أيامه إلى أنها لم تكن سوى "اختلاف عبارات".

والخسارة الأكبر من ذلك أن يكون قطاع عريض من المجتمع هو الذي يضيع أعماره في ذلك، ولا ينتبه إلى المتاهات التي وضع نفسه فيها.

ولا حل لذلك سوى الرجوع إلى منهج البساطة، والبعد عن التكلف، والاكتفاء من العقائد بالجمل، والتوجه إلى العمل.

2010/10/25

إدمان التحذير أول خطوات التكفير

ثقافة التحذير تشكل أول خطوة من خطوات التكفير.. والمسافة بين التحذير والتكفير مسافة قصيرة، لا يحسن غالبية الشباب تمييز حدودها، فتراهم يقفون على أرض التكفير ظنا منهم أنهم يقفون على أرض التحذير..

وبعض الشباب يسقط في التكفير العملي والمستتر للآخرين، مع حرصه على عدم استعمال مصطلحات التكفير في نقد الآخرين.. فتراه يلتزم التحذير من شخص او داعية أو عالم أو فئة أو طائفة، ولسان حاله يخرجهم من دائرة الإسلام.. وهذا من المغالطات التي يرتكبها هؤلاء الشباب في حق انفسهم وفي حق من يقرأ لهم...

والتحذير السليم الداخل في باب الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر هو ذاك الذي يكتفي ببيان خطأ الفكرة أو الموقف أو الممارسة بعينها دون أن ينتقل إلى صاحبها..

أما حين ينتقل ليصبح تحذيرا من صاحب الفكرة أو الموقف أو الممارسة، وتعميم اتهامه على اساس خطئه في ذلك الأمر، فذلك الذي يدخل الإنسان في دائرة التكفير المستتر.

والتكفير المستتر أخطر من التكفير الصريح.. لأنه تشويه وقدح لمن لا يحق شرعًا تشويهُه أو القدح فيه.

2010/10/13

مفهوم الحب في اللغة العربية

أصل المحبة من الصفاء ذلك أن العرب تقول في صفاء بياض الأسنان ونضارتها: ( حَبَبُ الأسنان ).

وقيل إنها مأخوذة من الحُباب : وهو الذي يعلو الماء عند المطر الشديد. فكأنَّ غليان القلب وثوراته عند الاضطرام والاهتياج إلى لقاء المحبوب يُشبه ذلك.

وقيل: مشتقة من الثبات والالتزام ، ومنه : أَحَبَّ البعير، إذا برك فلم يقُمْ، لأن المحبَّ لزم قلبه محبوبه .

وهناك من قال : انها مأخوذه من من القلق والاضطراب، ومنه سُمى (القرط) حبّاً لقلقه في الأذن ، قال الشاعر :

تبيتُ الحية النّضْناض منه مكان الحَبِّ تستمع السِّرارا

وقيل : بل هي مأخوذة من الحُبِّ جمع حُبَّة وهي لباب الشيء وأصله ؛ لأن القلب أصل كيان الإنسان ولُبّه ، ومستودع الحُبِّ ومكمنه.

إذن الحب هو :الميْل الدائم بالقلب الهائم، وإيثار المحبوب على جميع المصحوب ، وموافقة الحبيب حضوراً وغياباً ، وإيثار ما يريده المحبوب على ما عداه ، والطواعية الكاملة ، والذكر الدائم وعدم السلوان..

* أين نحن من هذه المعاني اللغوية

إذا كان هذا هو المعنى الحقيقي للحب، فأين نحن منه:
- في علاقتنا بالله عز وجل
- في علاقتنا بالنبي (ص)
- في علاقتنا بباقي المسلمين (مفهوم الحب في الله)
- في حبنا لمبادئ الإسلام وقيمه: الحق، العدل، الخير، الجمال

ارجو أن يبجث كل واحد منا في خصيصة نفسه، هل تتحقق معاني الحب في سلوكياته ونفسيته في مختلف دوائر الحب المطلوبة

2010/09/29

Un cadre de réflexion communautaire

Dans le cadre de la réflexion communautaire, un frère a proposé un cadre d'échange axé sur 3 points:
1- identifier les priorités de la communauté
2- voir nos les ressources pour établir ces priorités
3- dresser une feuille de route pour travailler.


Comme je l'ai dit dans un autre message, ce que ce frère propose est un niveau opérationnel auquel on doit se pencher, et exactement dans l'ordre qu'il vient de schématiser.

Toutefois, nous a besoin, à mon avis, de 3 autres niveaux à identifier au préalable, avant de se pencher sur le niveau opérationnel, à savoir:
1- l'identité
2- la vision et la mission
3- la structure.

J'attends à ce qu'on me dit que ces 3 niveaux sont déjà prévus par la charte, et que c'est une perte de temps d'en parler maintenant.
Je considère que ces 3 cadres ne sont pas encore bien définis, et pire encore, ne sont pas compris ni par les membres de la communauté, ni par les membres du CA du CIO, ni d'ailleurs par par ceux qui se présentent comme candidats au CA. C'était le cas dans l'ancien CA, et l'erreur se répète encore avec le CA actuel.


1- Le premier est "notre cadre d'appartenance et d'action" (IDENTITÉ):

- Pourquoi sommes-nous ensemble ?
- Comment définissons le "Nous" communautaire (càd: notre identité commune) ?
- Pourquoi a-t-on le sentiment d'appartenir à une communauté ?
- Si c'est notre identité religieuse qui nous rassemble, alors que faire avec nos divergences de compréhension et de pratique religieuse?
- Comment gérer notre diversité (écoles juridiques différents, pays d'origine différents, cultures différentes, langues différentes?
- quels sont les points de divergence que nous devons éviter afin de garder notre "unité" au sein de la communauté ?

Malheureusement, à force d'avancer dans les temps, je constate que les écarts entre les membres de la communauté sont en train de s'élargir, graduellement mais définitivement. Les événements de cette année en sont un exemple, qui risque de se répéter et s'accentuer.

C'est pourquoi, je pense qu'on a l'obligation de commencer par ce niveau.

2- Le 2ème niveau: définir le chemin et établir des critères d'évaluation (VISION ET MISSION):

Pour voir si nos choix sont faits de la bonne façon ou pas, il nous faut établir des critères d'évaluation, pour s'assurer si nos choix vont mener vers la bonne direction ou pas, et s'assurer aussi sur quelle base on peut juger notre exécution (la performance, les erreurs en cours de route, le niveau d'expertise des bénévols et des gestionnaires), etc...

* Le 3ème niveau: Identification des profils des acteurs communautaires (STRUCTURE):

Plusieurs membres de la communauté ont encore de la difficulté à distinguer entre les leaders, les gestionnaires et les bénévoles, dans notre structure communautaire:

Si on regarde le profil des membres du CA actuel du CIO, et les tâches sur lesquelles ils se penchent, on se trouve devant un profil de "Bureau exécutif", et non d'un "Conseil d'administration". Pire encore, certains membres n'agissent même pas en tant que membre d'un Bureau exécutif, mais plutôt en tant que bénévole ordinaire.

Pour cela, il nous faut clarifier au maximum le rôle du leader, le rôle du gestionnaire, et le rôle du bénévole, avant de faire quoi que ce soit.

Pour bien penser à ce niveau, voici le type de questions auxquelles nous devons répondre:

Leader:
- Ça veut dire quoi le leadership communautaire ?
- Quel est le rôle du leader (ou des leaders) ?
- Quel est le profil d'un bon leader ?
- A-t-on actuellement des personnes des personnes qui peuvent être des leaders communautaires ? Si oui, peut-on les identifier ? Sinon, a-t-on des personnes qui peuvent jouer potentiellement ce rôle ?
- Quel type de formation doit-on fournir aux membres de la communauté pour permettre de développer un leadership communautaire, qui permet le partage des rôles, une transition sans difficultés en cas de besoin de changement?
- etc...

Gestionnaire:
- Ça veut dire quoi un gestionnaire communautaire ?
- Quel est le rôle du gestionnaire (ou des gestionnaires) ?
- Quel est le profil d'un bon gestionnaire ?
- A-t-on actuellement des personnes qui peuvent être des bons gestionnaires communautaires ? Si oui, peut-on les identifier ? Sinon, a-t-on des personnes qui peuvent jouer potentiellement ce rôle ?
- Quel type de formation doit-on fournir aux membres de la communauté pour permettre de développer une gestion communautaire, qui permet le partage des rôles, une transition sans difficultés en cas de besoin de changement?
- etc...

Bénévole:
- Ça veut dire quoi un bénévole communautaire ?
- Quel est le rôle du bénévole (ou des bénévoles) ?
- Quel est le profil d'un bon bénévole ?
- A-t-on actuellement des personnes qui peuvent être des bons bénévoles communautaires ? Si oui, peut-on les identifier ? Sinon, a-t-on des personnes qui peuvent jouer potentiellement ce rôle ?
- Quel type de formation doit-on fournir aux membres de la communauté pour permettre de développer un bénévolat communautaire, qui permet le partage des rôles, une transition sans difficultés en cas de besoin de changement?
- etc...

Nous avons ensuite besoin de comprendre le rôle de chaque fonction dans la gestion communautaire. Je ne présenterai pas maintenant le détail de ce niveau, mais je le ferai ultérieurement, incha Allah.

Une fois ces niveaux définis clairement, et bien compris, on pourra parler du niveau opérationnel: identifier les priorités, les ressources et la feuille de route.