Un des sujets qui reviennent souvent dans nos rencontres familiales et sociales, est la critique de certains comportements dans notre communauté, et la critique de ce qui se passe dans nos activités communautaires.
Certaines de ces critiques s'adressent aux bénévoles et aux responsables de la commuanuté, mais d'autres s'adressent aux familles, qui assistent aux activités. certaines de ces critiques s'adressent spécifiquement aux soeurs, d'autres aux hommes, ou encore aux enfants. Bref, on ne manque pas d'observation sur les choses qui peuvent être amliorée dans notre vie communautaire.
Ainsi, parmi les sujets qui reviennent toujours à l'esprit :
- le problème de la garderie dans nos soupers communautaires.
- le bruit et le manque de respect aux conférenciers dans un souper ou une soirée de levée de fonds (on accuse surtout les soeurs qui trouvent ce genre d'évènement une occasion pour socialiser).
- le manque de propreté, parfois, dans la salle communautaire après les activités
- etc...
Cela prouve que nous avons tous une capacité d'analyser et d'observer les bonnes choses et les dysfonctionnements dans nos pratiques.
Toutefois, il semble que lorsqu'on on pointer du doigt un problème particulier ou une personne en particulier pour corriger l'erreur, on se heurte souvent par une réaction négativer qui ne supporte pas la critique.
Si nous voulons améliorer notre condition collective, alors nous devons admettre que ce processus passe par 3 phases et six étapes fondamentales:
1- Observer:
1.1· Analyser l’existant
1.2· Critiquer l’existant
2- Comprendre:
2.1. Réaliser le diagnostic
2.2. Elaborer et choisir des solutions
3- Agir:
3.1. Mettre en œuvre
3.2. Suivre et ajuster
Nous devons aussi amdettre que ce processus de 6 étapes est cyclique, c'est-à-dire, qu'une fois nous avons atteint la phase 3 (Agir), il nous faut retourner à la phase 1 pour observer de nouveau... En effet, le processus d'amélioration est continu et d'une façon infinie.
Ces étapes sont la base de tout développement organisationnel, et ça fait partie d'une démarche méthodologique connues dans tous les domaines. Même dans la vie des communautés, comme la nôtre, cette démarche est la seule qui nous permet le développement de notre situation.
On ne peut pas améliorer notre condition communautaire si on n'accepte pas de fournir ensemble l'effort nécessaire pour :
1- identifier nos problèmes et nos erreurs,
2- d’en cerner les causes
3- et de mettre en œuvre les solutions les plus aptes à les faire disparaître en s’appuyant sur des méthodes et des outils appropriés.
Ce que je fais dans cette série de critiques communautaires, même s'il semble parfois s'intéresser à des détails, ou même s'il semble non structuré, il est en fait un appel à la réflexion collective, et je le fais d'une manière consciente et réfléchie.
Je vous appelle tous à vous impliquer dans cette réflexion, car c'est notre seul moyen de s'améliorer.
J'aimerais appeler tous les frères et toutes les soeurs qui ont des remarques à faire sur notre vie communautaire, d'avoir le courage mais aussi la sagesse de le dire pour que nous puissions se sentir solidaires.
Aucun commentaire:
Publier un commentaire